Warning: Declaration of Cms_Module::getAclResources($siteId) should be compatible with Lv7CMS_Module_Abstract::getAclResources() in /home/u384946/modules/cms/Module.php on line 3

Warning: Declaration of Cms_Module::getRoutes($siteId) should be compatible with Lv7CMS_Module_Abstract::getRoutes() in /home/u384946/modules/cms/Module.php on line 3

Warning: Declaration of Cms_Cache_NodeStructure::get($structureId, $withoutVirtualNodes) should be compatible with Lv7CMS_Cache::get($key) in /home/u384946/modules/cms/cache/NodeStructure.php on line 0

Warning: Declaration of Cms_Cache_NodeStructure::set($structureId, $withoutVirtualNodes, $data) should be compatible with Lv7CMS_Cache::set($key, $data) in /home/u384946/modules/cms/cache/NodeStructure.php on line 0

Warning: Declaration of Cms_Model_Mapper_Node::find($id) should be compatible with Lv7_Mapper_Abstract::find() in /home/u384946/modules/cms/models/mappers/Node.php on line 0

Warning: Declaration of Cms_Cache_Navigation::get($structureId, $withoutVirtualNodes) should be compatible with Lv7CMS_Cache::get($key) in /home/u384946/modules/cms/cache/Navigation.php on line 0

Warning: Declaration of Cms_Cache_Navigation::set($structureId, $withoutVirtualNodes, $data) should be compatible with Lv7CMS_Cache::set($key, $data) in /home/u384946/modules/cms/cache/Navigation.php on line 0

Warning: Declaration of Magazine_Model_Mapper_Rubrics::find($id) should be compatible with Lv7_Mapper_Abstract::find() in /home/u384946/modules/magazine/models/mappers/Rubrics.php on line 3

Warning: Declaration of Lv7CMS_Model_Mapper_AclRules::delete($siteId, $ruleId) should be compatible with Lv7_Mapper_Abstract::delete($obj) in /home/u384946/library/Lv7CMS/Model/Mapper/AclRules.php on line 0

Warning: Declaration of Lv7CMS_Model_Mapper_AclRules::save($siteId, $ruleId, $type, $roles, $resources, $privileges, $order) should be compatible with Lv7_Mapper_Abstract::save($obj) in /home/u384946/library/Lv7CMS/Model/Mapper/AclRules.php on line 0

Warning: Declaration of Magazine_Model_Mapper_Articles::find($id) should be compatible with Lv7_Mapper_Abstract::find() in /home/u384946/modules/magazine/models/mappers/Articles.php on line 0
Профайл личности

Aproff знания

Профайл личности

Профайл личности – синтез Психологического портрета и Риск-профиля.

Выявление ключевых личностных и профессиональных качеств Ваших сотрудников. Определение  структуры характера, основных компетенций, мотивационно-ценностного профиля, эмоциональной сферы. Выявления уникальных особенностей человека, его сильных и слабых сторон – возможностей и ограничений. Конечно же, оценивается предпочитаемый тип  мышления и стиль принятия решений, а  также особенности коммуникаций. Выявляются связи человека с криминальным миром, наличие различных зависимостей, факты совершения противозаконных действий на рабочих местах, скрываемые факты биографии кандидатов.

Проверка лояльности. Наша задача предусмотреть все возможные нежелательные варианты поведения человека, входящего в Ваш коллектив.

Вы получаете подробный отчет по кандидату или сотруднику, который включает в себя  описание сильных и слабых сторон его личности,  системы мотиваций и ценностей и многих других важных его качеств, знание которых даст Вам ключ к пониманию  Вашего подчиненного.  А также  -  рекомендации по формальному  и скрытому управлению личностью. 

Тестирование или собеседование в рамках кадровых проверок позволяет выявить имеющиеся и предотвратить возможные злоупотребления. Если периодические проверки будут на предприятии обычной нормой, то сам этот факт является сильнейшим профилактическим средством. Подавляющее большинство тех, кто мог бы допустить мысли о каких-то злоупотреблениях в такой ситуации откажутся от подобных размышлений, и уж наверняка откажутся от каких-либо действий.

Составление Профайла сотрудника позволяет выявить:

  • Ключевые личностные и профессиональные качества
  • Структура характера, основные компетенции, мотивационно-ценностный профиль, эмоциональная сфера личности
  • Уникальные особенности, сильные и слабые стороны, возможности и ограничения.
  • Тип мышления и стиль принятия решений, подход к организации коммуникаций.
  • Лояльность
  • Скрытые связи с различными социальными группами
  • Наличие зависимостей различного типа
  • Факты совершения противозаконных действий на рабочих местах: промышленный шпионаж, воровство, утаивание сделок, участие в откатных схемах и пр.
  • Скрываемые факты из биографии.

Warning: Declaration of Tags_Model_Mapper_Tags::find($id) should be compatible with Lv7_Mapper_Abstract::find() in /home/u384946/modules/tags/models/mappers/Tags.php on line 0

Warning: Declaration of Tags_Model_Mapper_Tags::findByIds(array $ids) should be compatible with Lv7_Mapper_Abstract::findByIds($ids, $debug = false) in /home/u384946/modules/tags/models/mappers/Tags.php on line 0